渝北区助力就业服务简化社保办理 上半年新增就业超4万人

据渝北区融媒体中心消息，人社部2024年人社大数据应用和系统风控座谈会在重庆举行。会议探讨加快推动大数据、人工智能等技术在人社领域的创新应用，以数字化赋能人社事业高质量发展。会议期间，参会人员前往渝北区仙桃街道基层治理指挥中心现场调研了解“渝悦·就业”等应用场景三级贯通在区县、镇街基层的实际运行情况。

就业服务更精准 帮扶重点群体就业和重点企业用工

据了解，仙桃街道依托“一中心四板块一网格”基层智治体系，充分发挥基层智治“神经末梢”作用，精准划设网格239个、微网格1131个。同时，利用大数据“精准画像”推进人岗智能匹配，助推重点人群就业，实现全局“一屏掌控”、政令“一键智达”、执行“一贯到底”、监督“一览无余”，推动就业工作高质量发展。

在“渝悦·就业”数字体系建设下，渝北区已建成82.38万劳动力的人力资源信息库、发动2600余家企业入驻渝职聘，建立了595人的专兼职劳务经纪人队伍，以“大数据+铁脚板”两种服务模式，夯实就业基础数据，识别潜在服务对象并提供精准帮扶措施。

今年4月，全市“渝悦·就业”中重点群体就业帮扶应用场景率先在渝北区试点贯通。6月以来，渝北区接收正式下发数据700余条，部门及镇街均按期办结。

家住仙桃街道睦邻路社区的小罗今年24岁，6月底从大学毕业后，因为暂时没有合适的工作，就通过重庆就业小程序进行了失业登记，“渝悦·就业”系统抓取到他的失业信息后，通过三级治理中心将其就业帮扶任务横向多跨至团区委协同帮扶、纵向贯通至仙桃街道就近帮扶。

街道指挥中心立即将任务通过系统平台自动分拨到就业服务专员汪思彤，汪思彤入户走访了解到，小罗是机械工程硕士研究生，想从事机械专业相关的工作。

接下来的几天，服务专员汪思彤借助“渝悦·就业”手机移动端数字工作台“渝职聘”小程序陆续筛选推送了机械工程类相关的岗位信息给小罗。某汽车科技有限公司的初级工程师岗位引起了小罗的兴趣，并在7月初应聘成功，于7月底正式入职。

据统计，2024年上半年，渝北区实现城镇新增就业4.03万人，帮扶6000余名登记失业人员、2800余名就业困难人员实现就业。

社保办理更便捷 把“民生小事”办成“温暖大事”

“渝悦·社保”是市人力社保局在现有社保业务经办系统基础上，围绕“完善覆盖全民的社会保险体系”这一核心业务，通过多跨协同实现的社保业务流程重塑。

目前，渝北区实现了囊括“参保直通车”“乐享退休”“工伤无忧”3个对外服务场景的63项业务在“渝快办”“重庆人社”平台的掌上“一点”即办，以及“社会保险参保扩面”“养老待遇资格认证”两个对内工作场景在全区11个区级单位、22个镇街的三级贯通，全面提升了管理精细化程度和便民利民服务水平，减轻了基层办理负担，增强了群众获得感和幸福感。

以“乐享退休”场景中的“居保待遇免申即享”为例，应用上线后将原来的居保待遇申领从“申请、受理、办理、审核、拨付”5个传统环节重塑为现在的“确定对象、意愿确认、达龄即享”3个智能办理环节。

具体来看，社保经办机构对数据库中自动筛选出的三个月内即将年满60周岁且缴费已满足领取养老金条件的参保人员通过发送短信、上门服务等方式进行主动提醒、告知，参保人员只需在“重庆人社”APP或就近的乡镇（街道）便民服务中心确认个人信息后，即可在年满60周岁的次月开始领取城乡居民养老金。

渝北区作为该应用的试点区县，从2023年9月试点以来已为2200余名城乡居保参保人员提供了“免申即享”服务，完成率始终保持在90%以上，有效提升了办理效率，让群众真正享受到了“不跑路”“不见面”“零流程”的便利服务。

来源：渝北区融媒体中心