南岸区打造公平公正法治环境 维护新就业形态劳动者合法权益

重庆市南岸区人力社保局着力维护新就业形态劳动者劳动保障权益，携手区总工会和弹子石街道共创共建“新就业形态劳动纠纷一站式联调工作室”，并设立南岸区新就业形态劳动争议仲裁庭，创新“工作室前端化解+仲裁庭就地调裁”模式，充分发挥调解仲裁在快速化解劳动争议优势作用，切实保障新就业形态群体合法权益。成立一年来，已为新就业形态劳动者提供法律咨询300余次，解决了40余件新就业形态劳动纠纷案件。

日前，4名网络主播在调解笔录上签字时笑着说，“我们每次沟通都不欢而散，吵了无数次都没结果，没想到在你们这里能和平解决，而且从申请到调解成功不到半月就处理好了，实在太感谢你们了！”

这是近期南岸区新就业形态劳动争议仲裁庭妥善调处的一起新就业形态案件。据了解，这4名网络主播与某公司签订了《主播经纪协议》，随后在直播平台上开展服务。后因为报酬支付问题，双方产生了争议。4名主播要求公司及时支付拖欠的报酬及未签订劳动合同的赔偿。受理案件后，仲裁员在开庭前便详细分析案情、查看证据，并耐心细致地给双方释法解惑。经过3轮15天的耐心调解，案件最终得以成功化解，双方当事人也从最开始的剑拔弩张转为握手言和。

新就业形态劳动纠纷一站式联调工作室成立以来，已实现就近快速处理新就业形态劳动者与平台企业或用工合作企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等纠纷的调解申请、案前法律咨询帮扶、人民调解协议司法确认等工作。随着南岸区新就业形态劳动争议速裁工作办案规则的不断完善，联调工作室将集中解决新就业形态劳动纠纷下的新事物、新情况、新问题，更加方便、快捷、高效地化解劳动争议纠纷，满足劳动者对公平公正法治环境的新期待。

来源：中国劳动人事争议调解仲裁